Em tempos de crise, prepare sua equipe para o SUCESSO!

Em épocas de crise, é muito comum que haja cortes de gastos para empresa


17/06/2015
Em épocas de crise, é muito comum que haja cortes de gastos para empresa. Inclusive, muitos destes cortes podem até mesmo vir a trazer mais prejuízos do que auxílio. Você não deve se preparar para a crise e sim para o sucesso. Empresas de sucesso sabem que crises podem vir a ser grandes oportunidades para alavancar de vez o seu negócio e se diferenciar dos concorrentes. Ter inteligência e ações corretas nessa época pode vir a repercutir positivamente em longo prazo principalmente investir em preparação da sua equipe, onde permite que ela saia da rotina e pense diferente, podendo até surgir boas ideias para otimizar ou melhorar a sua área ou empresa. Isso não significa que não se deva economizar e cortar gastos. É claro que a empresa deve empregar de maneira mais inteligente seus recursos. E uma das maneiras mais inteligentes é investir em desenvolvimento e melhoria contínua, onde você tem um custo baixo, porém com resultados excelentes.   Que tal aproveitar o momento e fazer uma reciclagem dos seus profissionais no uso do seu ERP? Então, você deve estar se perguntando por que treinamento e/ou reciclagem do pessoal, já que para muitos, o ERP deve ser moldado às necessidades da empresa. Isso de fato, é verdade. Contratamos um sistema para melhorar o setor, agilizar a documentação de processos e criar integridade, além de maximizar o tempo, mas isso não será feito da maneira correta, se os colaboradores não estiverem bem preparados para sua utilização e evolução cíclica. As empresas tendem com o passar do tempo a perceber que o sistema possui inúmeros recursos e não tem conhecimento de todo o seu potencial, se fossem analisar não utilizam nem 30% da sua capacidade real. Você tem em sua empresa uma ferramenta tão valiosa e indispensável para a competitividade do seu negócio, o Systêxtil ERP, portanto, enumeramos algumas dicas para você pensar enquanto afia os machados:  

O Systêxtil ERP sofre constantes atualizações e modernização para acompanhar o mercado e os seus colaboradores muitas vezes não acompanham e acabam usando erroneamente os processos ou não utilizando tudo que o recurso poderia lhe oferecer;

Invista em treinamento para a equipe, para um bom uso e retorno do seu Systêxtil ERP. Se você não tem facilitadores e multiplicadores do Systêxtil ERP, por exemplo, podemos ajudá-lo com os treinamentos à distância ou presencial para a melhor usabilidade do seu sistema e acompanhar o crescimento da sua empresa;

Permita que durante essas reciclagens e treinamentos eles tenham um tempo para pensar em ideias, inovação e melhoria contínua no seu processo, as grandes ideias e melhorias acontecem quando você esta fora do ambiente rotineiro;

Além disso, depois de implantado, o software é um ciclo continuo que deve ser respeitado. Esteja atento a novas necessidades que nascem dentro das empresas, para poder aplicar e automatizar os novos processos ou necessidades da maneira correta, assim como as melhores práticas que vão sendo implementadas e divulgadas periodicamente no release de seu Systêxtil ERP;

Outro fator importante é quando há troca de colaboradores no setor, ou entrada e saída de novos funcionários. As empresas mudam muito de posicionamento ou estrutura de pessoal, essas pessoas precisam estar preparadas, pois a cada troca gera uma perda de conhecimento, portanto ele deve reciclado continuamente para que sua operação seja mais ágil e produtiva possível.

Se seguir essas dicas e tiver em mente que renovação de conhecimento, ideias e formas de trabalhar de acordo com as novas tendências são necessárias, sua empresa pode ir muito mais longe. Nossa parceria vem de longa data e queremos muito que o crescimento de nossos clientes seja continuo e duradouro, por isso temos como filosofia a melhoria continua e foco total na orientação para o cliente que é o nosso parceiro de sucesso.

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